Adam gaat Viral

 

Adam is een slimme jongen.

Ik kijk graag op internet.
Lekker scrollen en kijken wat er gebeurt in de wereld.

“Op zoek naar inspiratie”, vind ik wat aan de wollige kant, maar in de praktijk werkt het vaak wel zo.
Ik ontdek iets, lach er hard om en het leidt vaak tot een nieuw idee. Een blogpost in dit geval.

Trend in HR?
Op internet kwam ik de site van Adam tegen. (Klikken kan hier)
Adam wil een baan in de Media en ervaart dat dit niet zo makkelijk gaat als hij hoopt.
Als laatste redmiddel kiest hij voor een billboard.
Een billboard, omdat zo’n ding nu eenmaal HEEL GROOT en HEEL LUID is.
Normaliter worden sollicitaties ook niet zo aangekondigd.
Gevolg? Adam gaat Viral en de wereld is een bijzonder grappig plaatje rijker!

 Wellicht een nieuwe trend in HR?

Adam zet een bekend middel in op een manier waarop dit (nog) niet gangbaar is.
Een hit op internet, maakt je echter nog geen succesvolle aanwinst binnen een organisatie.
Wel hebben we kunnen zien dat Adam over een gezonde dosis zelfspot beschikt.

Wat worden HR trends in 2013?
Geen idee, maar ik weet zeker dat, als je solliciteert in 2023 en een “ouderwetse brief” stuurt, je zal opvallen.
Net als onze nieuwe vriend Adam.

Lekker retro, op papier.

Ik wens u allemaal een gezond 2013!

 

 

 

 

 

 

 

2 Comments
  1. Sibrenne Wagenaar 4 jaar ago

    Ha Oscar, welkom hier als blogger! Leuk dat je mee gaat doen. En gelijk een blog over een thema dat actueel is. Fantastisch om te zien hoe creatief we kunnen worden als er een zekere mate van urgentie is om iets wezenlijks voor elkaar te krijgen. Met daarbij een sollicitatie op video… volgens mij ook wel een vorm die je voor de toekomst steeds vaker gaat zien. Ben eigenlijk wel benieuwd, nu ik dit zo schrijft, of er al daadwerkelijk sollicitanten zijn die een linkje naar een video op YouTube opsturen in plaats van een brief. Wat denk jij?

Leave a reply

©2017 NVO2 - website door Thumbs Up

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

Create Account