Wie wint de EMC Struisvogelaward 2014?

Op 12-12-2014 besteden we extra aandacht aan organisaties en HRD professionals die op het gebied van zichtbaar resultaat van leren een bijdrage leveren. Dit jaar reiken we voor de twee keer de EMC struisvogelaward en de EMC publieksprijs uit.logo emc

Waar komen de Struisvogelaward en EMC publieksprijs vandaan?

Op 12-12-12 is het boek ‘Haal je kop uit het zand! Leren met zichtbaar resultaat’ van Stephan Obdeijn en Metteke Lubberts gepubliceerd. Inmiddels is er een tweede druk uitgebracht en merken we dat het onderwerp meer en meer in de belangstelling staat.

Wat is de Struisvogelaward?

Deze award reikt EMC uit aan een organisatie, afdeling of team die:

  • zichtbaar werkt aan leren en ontwikkelen met zichtbaar resultaat
  • leren en ontwikkelen continue verbetert
  • dit in de organisatie uitdraagt

In 2013 hebben we de prijzen uitgereikt aan:
Struisvogelaward: UWV, Kees Verwei
Publieksprijs: TNO, Learning and Development afdeling, Jindra Kessener
Aanmoedigingsprijs: KLM, Ingrid van Gelderen

De EMC Publieksprijs: geef jouw nominatie aan ons door!

Vanuit EMC hebben we niet altijd zicht op alle organisaties die werken aan leren en ontwikkelen met zichtbaar resultaat. Daarom is de andere prijs een Publieksprijs. Heb jij een organisaties, afdeling, team en/of individuele professional in beeld, waarvan jij vindt dat de EMC Publieksprijs op zijn plaats is? Laat het ons dan weten. Geef ons dan vóór 15 november 2013 volgende gegevens door:

  • Genomineerde organisatie, afdeling, team of professional
  • Welke concrete bijdrage is geleverd aan ‘zichtbaar resultaat van leren en ontwikkelen’?
  • Waarom verdient deze nominatie de Publieksprijs?
  • Naam en organisatie van de indiener van de nominatie

Mail je nominatie naar: ihooijer@emcperformance.nl. Wij beoordelen, bundelen en publiceren de nominaties, zodat er via onze website op gestemd kan worden.

Vanaf 16 november zijn de nominaties bekend en kun je stemmen. De nominatie met de meeste stemmen wint de Publieksprijs.

0 Comments

Leave a reply

©2017 NVO2 - website door Thumbs Up

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

Create Account