Blogs

3 tips om meer opdrachten te krijgen als trainer

Het trainersvak is volop in beweging. Organisaties zijn namelijk niet langer op zoek naar alleen een training, maar willen blijvende gedragsverandering. Ze zoeken daarom vaak eerder een veranderaar dan een klassieke trainer.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 05 December 2017 | Lees meer

Agile: een kans die je als trainer niet wilt missen

Veel organisaties zetten de stap naar agile werken. Wat betekent dit voor de manier waarop medewerkers en teams zich ontwikkelen? En hoe speel je daar als trainer of HRD professional op in? Dick Krikke (NVO2) en Stefan Op de Woerd (Perflectie) onderzoeken de effecten van agile werken en de kansen die dit biedt voor trainers en HRD professionals.    Agile werken is de nieuwe norm Bedrijven realiseren zich maar al te goed dat zij wendbaarder moeten worden om in te spelen op d.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 19 October 2017 | Lees meer

3 trends die het trainersvak voorgoed veranderen

De tijd dat elke “leervraag” werd ingevuld met een training is voorbij. Er worden dan ook steeds meer en vooral ook andere eisen gesteld aan ontwikkeltrajecten. Welke trends liggen hieraan ten grondslag? En wat betekent dat voor jou als trainer?   Jochem Aubel en Stefan Op de Woerd nemen je mee in de drie trends die het trainersvak voorgoed veranderen en laten je zien hoe je hier als trainer je voordeel mee kunt doen.   Trend #1 - Van leren naar presteren  .
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 10 August 2017 | Lees meer

Wanneer training (geen) zin heeft

Ken je dat? Die deelnemer in de training die het maar niet lijkt op te pikken. Die het liefst wegduikt bij de plenaire oefeningen. Die niet gestretcht, maar juist gestrest wordt door de training.   Er zijn boeken volgeschreven over weerstand, motivatie en talent.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 26 May 2017 | Lees meer